Welcome Pack para Empleados: Qué Incluir + Ejemplos (2026)
Todo lo que necesitas saber para diseñar un kit de bienvenida para empleados que impresione desde el primer día: productos, presupuestos y ejemplos reales por tipo de empresa.
By Equipo Zintora
El primer día en un trabajo nuevo puede ser abrumador. La forma en que una empresa recibe a sus nuevos empleados impacta directamente en su integración, motivación y retención. Un welcome pack bien diseñado es una de las acciones más sencillas y efectivas para que ese primer día sea memorable.
¿Qué es un welcome pack para empleados?
Un welcome pack (también llamado kit de bienvenida o onboarding pack) es un conjunto de productos y materiales que la empresa entrega al nuevo empleado el primer día — o antes, si trabaja en remoto.
Impacto demostrado: - Las empresas con onboarding estructurado retienen hasta un 82% más de empleados al cabo de un año. - El 89% de los empleados que recibieron un kit de bienvenida se sintieron más valorados desde el primer día.
¿Qué debe incluir un welcome pack?
Un buen welcome pack equilibra lo útil, lo emocional y lo representativo de la marca.
Bloque 1: Identidad de empresa - Camiseta o sudadera con logo — la prenda más usada y con más impacto visual - Taza personalizada — en el escritorio todos los días - Bolsa tote o mochila con logo — para desplazamientos diarios
Bloque 2: Herramientas de trabajo - Libreta con tapa dura personalizada — para tomar notas en reuniones - Bolígrafo de calidad — uno que se guarda, no el barato de ferial - Hub USB o cargador inalámbrico — muy bien recibido en equipos con portátil
Bloque 3: Bienvenida personal - Carta de bienvenida firmada — escrita con cuidado por el CEO o el equipo - Tarjeta con el nombre del empleado — personalización mínima, impacto máximo - Snacks o chocolates de calidad — siempre bien recibidos el primer día
Ejemplos de welcome packs por tipo de empresa
Welcome pack para startup / empresa tech
| Producto | Detalle |
|---|---|
| Sudadera hoodie con logo | Algodón orgánico, bordado |
| Calcetines personalizados | Con ilustración de la marca |
| Botella de acero inoxidable | Grabado láser del logo |
| Cuaderno A5 con tapa dura | Papel 90g, encuadernación cosida |
| Carta de bienvenida | Formato booklet personalizado |
Presupuesto estimado: 45–65 € por kit
Welcome pack para consultoría / servicios profesionales
| Producto | Detalle |
|---|---|
| Mochila ejecutiva con logo | Compartimento portátil, carga USB |
| Bolígrafo de metal con grabado | Marca premium |
| Agenda 2026 personalizada | Portada con nombre del empleado |
| Tarjetas de visita | Ya preparadas para el primer día |
Presupuesto estimado: 70–100 € por kit
Welcome pack para equipo remoto
| Producto | Detalle |
|---|---|
| Sudadera con logo | Envío directo a domicilio |
| Taza térmica personalizada | Para las videollamadas |
| Alfombrilla de ratón + soporte móvil | Kit de oficina en casa |
| Snack box gourmet | Enviada la semana de incorporación |
Presupuesto estimado: 55–80 € por kit (incluido envío)
Welcome pack económico (equipos grandes)
| Producto | Detalle |
|---|---|
| Camiseta con logo | Básica pero de calidad |
| Taza personalizada | Cerámica 350ml |
| Libreta A5 básica | Con logo en cubierta |
| Carta de bienvenida | Digital o impresa |
Presupuesto estimado: 18–28 € por kit
Cómo diseñar el welcome pack perfecto: paso a paso
Paso 1: Define tu presupuesto El rango habitual en España para welcome packs es de 25 a 80 € por empleado.
Paso 2: Elige productos que se usen a diario Evita objetos decorativos. Prioriza: ropa, papelería, accesorios tech y drinkware.
Paso 3: Personaliza más allá del logo - El nombre del empleado en la taza o cuaderno - Una carta escrita específicamente para esa persona - Un detalle relacionado con sus intereses
Paso 4: Cuida el packaging Una caja bien diseñada con papel de seda, cinta y tarjeta personalizada multiplica el valor percibido. La primera foto que el empleado comparte en redes es la de abrir el kit.
Paso 5: Coordina el envío Para equipos remotos, el kit debe llegar antes del primer día. Nada peor que incorporarse y esperar semanas el regalo de bienvenida.
Lo que NO debe faltar
Incluye siempre: - Carta de bienvenida personalizada - Al menos 1 prenda con logo - Algo útil para el trabajo diario
Evita: - Objetos puramente decorativos - Ropa de baja calidad que se deteriora al primer lavado - Packaging descuidado
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta un welcome pack para empleados? El coste medio en España es de 30 a 70 € por kit. En Zintora puedes configurar tu kit desde 1 unidad sin mínimo de pedido.
¿Se puede enviar el welcome pack directamente a domicilio del empleado? Sí. En Zintora gestionamos el envío directo a la dirección de cada empleado, ideal para equipos remotos.
¿Los welcome packs son deducibles fiscalmente? Los welcome packs entregados a empleados se consideran retribución en especie y pueden deducirse como gasto de personal.
En Zintora diseñamos kits de bienvenida personalizados para empresas de todos los tamaños, con envío a toda España y más de 100 países. Sin pedido mínimo, con respuesta en 24 horas.